店长(有合适的可以直接打电话来)
"2.0任职资格:
2.1*性,28-45岁,大专以上学历,有相关工作经验,有同行同岗经验优先;
2.2有5年以上相关运营或商超工作经验,或有1000平以上相关品类专卖店店长经验;
2.3普通话标准、身体健康、熟悉电脑操作,有40人以上团队管理经验;
2.4管理能力优,能全方位协调团队,能独立制作商超运营实操方案并能独立带领全员展开方案实施;
2.5为人谦和,逻辑思维力强,能快速理解工作方向与动态,并友好调动全店人员共同有序的执行卖场各项工作,对于突发事项有一定的调解和疏散能力;"
"4.0主要岗位职责:
4.1对全店或管辖楼层,应知应会(含货品陈列要求、团队协作、日常工作行为管理需知);
4.2根据岗位说明书及店铺实际运营情况,不定期对全店人员进行考评与工作指导;
4.3熟悉客户服务及退换货标准,能及时有效的指导客服中心的售后工作,并快速处理好售后纠纷;
4.4能快速响应运营中心的指挥,做好店内运营规划,执行督导、结果反馈,确保店内正常运转;
4.5巡视全场上下含门面、标识、橱窗、消防通道与设施、公共区的整洁与安全;
4.6给全店做好管理制度培训,辅助主管做好员工技能培训,新人引导,员工关怀;
4.7每周对周边竞品进行摸底了解,对周边人流变化进行关注,为店铺引流方案做铺垫;
4.8检视店助与主管的用工安排和加班安排,合理调配工作,减少加班和人力浪费;
4.9做好店铺的人才招聘、人才储备人才评估并及时反馈至上级和人事部;
5.0针对本店及所在城市的特色,制定促销、会员激活、节日、店庆等各项活动规划,提高营业额;
5.1对本店人力成本及宣传成本进行有效控制,控制费用率的增涨;"
联系我时请说明是在榕江淘人网看到的……